Hoja de discapacidad: nuevas reglas

Un documento que certifica un temporaldiscapacidad de una persona, se llama licencia por enfermedad. Esto fue antes, ahora es una lista de incapacidad para el trabajo, dando un derecho legal a un trabajador, granjero colectivo o empleado por un período de enfermedad para no ir a trabajar.

Dicho certificado médico se emite en los siguientessituaciones: en caso de enfermedad, embarazo, accidente, tener un trauma doméstico. Una persona que cuida a una persona enferma también tiene derecho a recibir un certificado de incapacidad para el trabajo.

La hoja de incapacidad temporal es elegibleemitir trabajadores médicos de instituciones médicas, preventivas, así como de servicios sanitarios y antiepidémicos. En aquellas instituciones donde no se proporciona la tarifa de un médico, la hoja de licencia por enfermedad se puede emitir a un paramédico o enfermera. Pero con el control posterior del doctor. El folleto que otorga el derecho al tratamiento no solo tiene una base financiera, sino también un significado legal, que es el documento principal que permite el ausentismo.

También la hoja de discapacidad esun documento que participa en el registro de enfermedades, pérdidas o discapacidades. Cuando un médico establece una licencia por enfermedad, debe seguir estrictamente las reglas, que incluyen, en primer lugar, un diagnóstico. El diagnóstico no está sujeto a la sustitución de los síntomas, se realiza solo en latín. El diagnóstico final debe formularse clara y claramente, ya que será el documento principal en el estudio y estudio de la historia clínica. La hoja de discapacidad debe describir correctamente el régimen de tratamiento recomendado, que puede ser revisado por una comisión especial. En caso de violación del régimen hospitalario, el paciente se ve privado de pagos en efectivo.

Emite un certificado de incapacidad para el trabajo por díatratamiento para el médico, y en caso de que el trabajador médico crea que la enfermedad existe de hecho. Para la emisión intencionalmente ilegal de la licencia por enfermedad, el trabajador de salud es administrativa o penalmente responsable. Además, una licencia por enfermedad se considera ilegal, si se expide en retrospectiva. La responsabilidad administrativa o criminal puede ocurrir si la hoja no se llena correctamente. Por lo tanto, cómo completar una lista de incapacidad para el trabajo, para que no haya quejas al personal médico, los médicos saben y entienden bastante bien.

Consideremos un ejemplo. El empleado de la organización fue inhabilitado por dos semanas. Un diagnóstico médico es una enfermedad respiratoria general. La experiencia de trabajo en la empresa dada, en concordancia también la experiencia del seguro al trabajador compone 12,5 años. Este caso está considerando la posibilidad de recibir beneficios por el período de su incapacidad para el trabajo completo. Eso es el 100% de los salarios.

Desde completar un certificado de incapacidad para el trabajo¿verdad? El frente y la columna vertebral se llenan en el hospital, de acuerdo con las instrucciones que regulan el procedimiento para la emisión de hojas de discapacidad, aprobado por el Ministerio de Salud y Protección Social de la Federación de Rusia.

Una hoja de licencia por enfermedad emitida por un médicoinstitución, se le da a la administración de la planta u otra institución el día de venir a trabajar. Si una persona continúa enferma, se le paga una hoja de incapacidad por el tiempo pasado de la enfermedad.

Los cambios también se refieren a tales documentos. En el anverso de la hoja, a la derecha en la esquina superior se hace una marca, en qué lugar de trabajo se emite. En el principal o a tiempo parcial.

En la parte posterior de la hoja hay notas sobre el modo de trabajo en el que el paciente está involucrado. De lo que se escribirá, la cantidad de beneficios en efectivo también dependerá.

Luego, el certificado de incapacidad laboral se transfiere aOTIZ, donde se realiza el cálculo. Debe recordarse que la lesión recibida en el trabajo se pagará en caso de que se proporcionen todos los documentos pertinentes.