La población sana de la Tierra

La población sana es parte de la poblaciónpaís, capaz de datos fisiológicos y mentales para participar en el proceso laboral. Este es un grupo de personas principalmente de edad laboral. En Rusia, esta edad es para mujeres de 16 a 54 años, para hombres, de 16 a 59 años. La edad de trabajo puede diferir en los diferentes países según la legislación y depende de las tradiciones y condiciones legales establecidas.

En las estadísticas mundiales, se aceptan los discapacitadosConsidere una población de 15 a 64 años de edad. Según estimaciones de especialistas, en 1970 la proporción de población sana era de aproximadamente el 58% de la población mundial. En los países desarrollados del oeste, esta cifra alcanza el 65%.

También existe el concepto de mano de obra, pero abarca no solo un cierto rango de edad, sino que también incluye características profesionales y de calificación.

La población sana se caracteriza porcaracterísticas cuantitativas y cualitativas. La composición cuantitativa está determinada por el número total, la tasa de crecimiento y el crecimiento absoluto de la población sana. El componente cualitativo se caracteriza por indicadores físicos: el estado de salud y la capacidad, así como el nivel de formación educativa y profesional. Por capacidad de trabajo profesional se entiende la capacidad para un tipo específico de actividad, que requiere una capacitación especial.

Población económicamente activa del país - partepoblación sana, dedicada a la producción, así como a esferas no productivas. Esto incluye a los desempleados, es decir, las personas que pueden y están preparadas para trabajar y que buscan empleo activamente.

La población sana del mundo está creciendo en nuestrodías debido principalmente a los países en desarrollo de la economía. De acuerdo con las empresas de selección de líderes en el mundo en 2030, su población se incrementará en un 21%. En este caso, el aumento principal (unos 930 millones de personas) se acumulará a la India, Nigeria, Pakistán, Indonesia, América Latina y África.

La población sana de los países europeos conLa economía desarrollada se caracteriza por una tendencia al envejecimiento y una disminución en el número. La necesidad forzada de apostar a los trabajadores mayores de 60 años conduce a un aumento en la edad de jubilación. Las compañías tienen que desarrollar programas especiales para dichos trabajadores para la recalificación, así como la tecnología para el cuidado de la salud.

La población sana de Rusia también tienetendencia a un declive constante. Según las previsiones de los especialistas, en 2030 su número disminuirá en casi 17 millones de personas. Rusia encabeza la lista de 25 países, debido a la difícil situación demográfica, se prevé la mayor disminución en la población apta para el trabajo. El segundo lugar está ocupado por Japón. Los expertos predicen la pérdida de 13 millones de personas en edad laboral.

También en esta lista Alemania (8 millones),Ucrania (6 millones), Polonia (3,9 millones de personas). Aumentará la cantidad de personas sanas, especialmente en India (aproximadamente 240 millones en 2030), Pakistán, Nigeria, Bangladesh (62, 54, 34 millones, respectivamente). En los países desarrollados, se espera el mayor aumento de la población en los Estados Unidos: 18 millones de personas.

Estos países pronto tendrán una gran necesidad deatrayendo especialistas altamente calificados Los gobiernos de países como el Reino Unido, los EE. UU., Singapur y Australia han creado las condiciones más atractivas para atraer especialistas extranjeros a través de una política de inmigración reflexiva y una alta calidad de vida.

La población sin discapacidades está envejeciendo, en relación con la cualel gobierno de muchos países decidió aumentar la edad de jubilación. En Japón, esta edad fue 65 años atrás en 2006, en Brasil incluso antes - en 2003 (60 años para mujeres y 65 para hombres). Otros países (por ejemplo, Gran Bretaña) han adoptado una serie de leyes que prohíben la discriminación contra los trabajadores en edad de jubilación y les permiten permanecer en sus lugares de trabajo.